Social Return On Investment (SROI)
Social Return On Investment (SROI) is een initiatief van de overheid om werk te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij Oké Totaal zien we dit als een kans om maatschappelijke impact te maken door mensen perspectief, inkomen en de mogelijkheid tot deelname aan de samenleving te bieden.
Wat is SROI?
De overheid kan bij het geven van een opdracht aan Oké Totaal eisen dat een bepaald percentage van de werknemers uit kwetsbare groepen komt. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat wij moeten zorgen dat 5% van het werk wordt uitgevoerd door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij werken hiervoor samen met partners zoals de Toming Group en helpen mensen via het UWV aan een baan. Ook begeleiden we hen tijdens dit proces, zodat ze zich kunnen mengen in ons team en zich totaal gewaardeerd voelen. Echt thuis voelen.
Alle medewerkers, inclusief die via SROI, krijgen dezelfde kansen en opleidingen
Extra begeleiding
SROI in actie
Bij Oké Totaal werken we binnen milieutechniek met meerdere mensen die extra begeleiding nodig hebben, bijvoorbeeld vanwege persoonlijke uitdagingen. Zij krijgen bij ons de ondersteuning die ze nodig hebben en maken volwaardig deel uit van het team. Ons afdelingshoofd speelt een belangrijke rol in het bieden van de benodigde extra begeleiding. Ook binnen de schoonmaaksector werken we nauw samen met de Toming Group. Dankzij deze samenwerkingen kunnen we mensen vanuit het UWV aan een baan helpen.
Dezelfde kansen
Bij Oké Totaal krijgen alle medewerkers, inclusief die via SROI, dezelfde kansen en opleidingen als de rest van het personeel. Waar nodig bieden we extra begeleiding om hen te ondersteunen in hun ontwikkeling. We voeren regelmatig evaluatiegesprekken en laten hen volledig meedoen aan alle activiteiten binnen ons bedrijf.